为进一步加强教师梯队建设，抓实抓细教学管理各项工作，9月11日，通识教育学院在南316会议室召开教师梯队建设与教学管理工作会议。会议由院长刘宁主持，学院梯队教师、院长助理、各教研室主任参加会议。

会上，各梯队、骨干教师依次汇报了上半年工作开展情况。各岗位负责人全面复盘上半年各项工作，坚持问题导向，认真反思工作推进过程中存在的工作主动性不足、资源统筹不够等问题，结合岗位实际，提出后续改进思路与落实举措。学院对上半年全院教学、师资建设工作进行全面回顾与总结。随后，副院长梁春燕带领大家逐条细化、明确了各岗位工作职责。

在总结讲话中，刘宁对大家前期的辛勤付出给予肯定，并就学院下一步工作提出要求：一是要强化主动思考，转变工作思路，增强工作的自觉性；二是要深化资源整合，推动学院各项工作交叉融合、协同发展；三是要优化工作方式，克服急躁情绪，推进各项政策落地见效；四是要厘清岗位职责，做到各司其职、各负其责；五是要发挥骨干带头作用，做好表率、示范引领，带动全院教风学风、工作作风持续向好。

学院将以本次会议为契机，持续完善教师梯队培养体系，不断提升教学管理水平，凝聚发展合力，扎实推动学院各项工作再上新台阶。（文、图/通识教育学院 李文杰 审核/杨光）