为进一步优化秘书学专业人才培养方案，贴合行业岗位实际用工需求，推进产教融合、校企合作育人工作，9月15日，通识教育学院组织教师赴陕西省水务集团开展专项调研。本次调研由学院院长助理吴丹带队，秘书学专业教师徐蕾、闫月英、刘慧霞、张朋毅老师参与，重点围绕秘书学专业人才能力培养、课程优化、岗位适配等内容，与企业负责人及在岗文秘骨干开展座谈交流。

座谈过程中，企业相关负责人详细介绍了集团文秘岗位的日常工作、岗位职责、招聘要求和职业发展方向。结合国企办公工作特点，企业提出，新时代文秘工作人员不仅要熟练掌握公文写作、文书处理、办公自动化等基础技能，还需要具备统筹协调、应急处理、数据整理、综合服务等综合能力，同时严谨负责的工作态度、良好的职业素养和持续学习的能力也是岗位刚需。

双方重点围绕秘书学专业人才培养方案修订工作展开交流。调研团队详细询问了企业对文秘专业学生知识储备、实操能力、实习实训和综合素质的具体要求，深入了解了应届毕业生入职后的常见短板和提升重点。

本次实地调研切实了解国企文秘岗位的最新用人标准，为学院修订2027版秘书学专业人才培养方案提供了真实、可靠的行业依据。下一步，通识教育学院中文教研室将认真梳理本次调研成果，对照行业需求优化专业课程体系，补齐实践教学短板，聚焦复合型、应用型文秘人才培养目标，持续提升专业办学质量和学生就业竞争力。（文、图/通识教育学院 吴丹 审核/杨光）